文旅集團(tuán)黨委召開(kāi) 2021年度第十七次理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大） 會(huì)議

2021年11月29日，雅安文旅集團(tuán)黨委組織召開(kāi)2021年度第十七次理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)肖永昌同志主持會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全省國(guó)資系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神。

2016年10月10日黨中央召開(kāi)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話，這在國(guó)有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時(shí)代的里程碑意義。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，站在時(shí)代和全局高度，深刻回答了國(guó)有企業(yè)還要不要、國(guó)有企業(yè)要不要加強(qiáng)黨的建設(shè)、怎樣加強(qiáng)黨的建設(shè)等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，深刻闡明了為什么要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、怎樣做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)這個(gè)重大時(shí)代命題，為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)指明了正確方向、提供了根本遵循。

一是對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，要守牢出發(fā)點(diǎn)。國(guó)企黨建是一項(xiàng)極端重要的政治工作，各支部要把習(xí)近平總書(shū)記重要講話作為加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的思想指南與行動(dòng)綱領(lǐng)，自覺(jué)地把黨建工作擺在首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，在完善公司治理中切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合中充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢(shì)，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市委、市國(guó)資黨委和集團(tuán)黨委決策部署上來(lái)，準(zhǔn)確理解和把握國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的重要地位和作用，理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，為加快建設(shè)“川藏鐵路第一城”、綠色發(fā)展示范市做出更大貢獻(xiàn)。

二是推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合，要站穩(wěn)立足點(diǎn)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神作為全部工作主線，堅(jiān)定扛起抓黨建強(qiáng)黨建的政治責(zé)任，瞄準(zhǔn)黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化等突出問(wèn)題，要牢固樹(shù)立“黨建就是生產(chǎn)力”的理念，堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高公司效益、增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到黨建與中心工作同心同向、同頻共振，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神與活力。

三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)全局，要抓住關(guān)鍵點(diǎn)。各支部要迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市關(guān)于黨建系列會(huì)議精神，研究部署今后一個(gè)時(shí)期黨建工作，切實(shí)推動(dòng)黨建部署工作落地見(jiàn)效。公司各級(jí)各部門(mén)要圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神情況“回頭看”、國(guó)企改革三年行動(dòng)、骨干人員檔案專項(xiàng)審核以及全年目標(biāo)任務(wù)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，構(gòu)建完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，完善權(quán)責(zé)法定、職責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理格局。